Bien gérer les départs de son entreprise

Vous trouverez ci-dessous, des recommandations, des fiches pratiques et des modèles pour gérer au mieux tout type de départ de l'entreprise.

Fiches et modèles Fiches et modèles

1- Les différents cas de rupture en vigueur

1- Les différents cas de rupture en vigueur Quels sont les différents cas de rupture possibles du contrat de travail à durée indéterminée ? Les différents cas...

2- La procédure de licenciement individuel non économique

2- La procédure de licenciement individuel non économique Quelles sont les obligations de l'employeur qui souhaite licencier un salarié ? Tout employeur qui...

3- La procédure de licenciement individuel économique (entreprise de moins de 1000 salariés)

3- La procédure de licenciement individuel économique (entreprise de moins de 1000 salariés) Quelle est la première étape du licenciement économique ? Avant...

4- Contrat de sécurisation professionnelle

4- Convention de reclassement personnalisé Qu'est ce que le contrat de sécurisation professionnelle (CSP)? Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP)...

5- La rupture conventionnelle du contrat de travail

5- La rupture conventionnelle du contrat de travail Qu'est-ce que la rupture conventionnelle ?   La rupture conventionnelle permet à l’employeur...

6- Le licenciement pour faute

6- Le licenciement pour faute L'employeur peut-il licencier un salarié pour faute ? Oui. Le chef d’entreprise peut, en vertu de son pouvoir...

7- Départ à la retraite

7- Départ à la retraite Quelle est la différence entre un départ à la retraite et une mise à la retraite ? Le départ volontaire à la retraite est un mode de...

8- L'inaptitude des salariés

8- L' inaptitude des salariés L'inaptitude au travail, c'est quoi exactement ? L’inaptitude est une incapacité physique ou mentale à exercer tout ou...

9- Tableau des règles d'assujettissements des diverses indemnités de ruptures

9- Tableau des règles d'assujettissements des diverses indemnités de ruptures   Nature de l’indemnité ...